Het pensioen bestaat uit: 

  1. een basispensioen van de overheid (AOW)
  2. een aanvullende pensioensregeling (in sommige situaties verplicht)
  3. een individueel aanvullend pensioen (niet verplicht)

Basispensioen van de overheid (AOW)

Iedereen die in Nederland woont of werkt, bouwt automatisch AOW op. Als u of uw werknemer de AOW-leeftijd heeft bereikt, krijgt u een AOW-uitkering. Dit is een basisinkomen. Werkt en woont u in het buitenland en betaalt u geen premie? Voor die periode krijgt u geen AOW-pensioen. 

Hoe betaalt u voor het pensioen (AOW)?

Via de premie voor de volksverzekeringen (verplicht) betaalt u voor het basispensioen:

  • U betaalt als werkgever de premie via de loonheffing aan de Belastingdienst.
  • Als ondernemer voor de inkomstenbelasting betaalt u de premie via de inkomstenbelasting aan de Belastingdienst. 

Heeft uw werknemer de AOW-leeftijd bereikt? Dan mag u het arbeidscontract opzeggen als dat in het contract of de cao staat. Uw werknemer mag ook doorwerken. Bekijk de regels voor werkende AOW’ers

Aanvullend pensioen

Een aanvullend pensioen is een extra uitkering bovenop het basispensioen (AOW-uitkering). Een aanvullend pensioen is verplicht in deze situaties:

U moet als werkgever uw werknemers informeren over welke pensioenregeling geldt en waar de medewerkers informatie over hun pensioen kunnen vinden.  

Hoe betaalt u voor het aanvullend pensioen?

U betaalt als werkgever een deel van de premie voor het aanvullend pensioen aan een pensioenfonds of verzekeraar (voor uw bedrijfstak of beroepsgroep). De werknemer betaalt ook een deel van de premie. Bekijk het stappenplan pensioenregeling voor uw werknemers.

U betaalt als zzp’er uw premie aan het pensioenfonds of een verzekeraar. Bekijk hoe u uw aanvullend pensioen kunt regelen als zzp'er of ondernemer.

Vrijstelling (verplicht) pensioenfonds

Wilt u niet meedoen aan het (verplicht) pensioenfonds? Bijvoorbeeld omdat u een eigen pensioenregeling heeft. Dan kunt u hiervoor toestemming vragen bij het bestuur van het bedrijfstakpensioenfonds. Als u toestemming krijgt, kiest u zelf een pensioenregeling voor uzelf en uw werknemers.

Individueel aanvullend pensioen

Dit is een extra pensioen wat u zelf kan regelen via een individuele verzekering zoals lijfrenten en levensverzekeringen. Een individueel aanvullend pensioen is niet verplicht en wordt bijvoorbeeld gebruikt als u een pensioengat heeft of als u eerder wil stoppen met werken. 

Mogelijk gemaakt door

Nieuws

Wijzigingen wetten en regels per 1 januari 2026

25-11-2025

Vanaf 1 januari 2026 wijzigen een aantal wetten en regels voor ondernemers. De belangrijkste veranderingen zetten we voor je op een rij. Let op: sommige wetten moeten nog goedgekeurd worden.

Deze informatie is geplaatst door: Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Terug naar overzicht